jueves, 27 de mayo de 2010
sofware para auditoria
http://www.isoeasy.cl/?gclid=CIHl5MSF86ECFYwe7godhk0iog http://www.parse.cl/?gclid=CMLrl96F86ECFYUe7godOG6imQ http://www.sap.com/chile/campaign/2009_03_CROSS_PAID_SEARCH/index.epx?URL_ID=CRM-XC10-RDC-DKWCNETOA&source=msgcdkwcl01&dna=85811,8,0,0,763723510,1274988387,,21927048,4812035800
martes, 25 de mayo de 2010
martes, 18 de mayo de 2010
El ramo elegido por el grupo es recursos humanos (HH.RR) se eligio este ramo de la malla curricular , ya que ha sido un ramo que nos llamado la atencion por la alta responsabilidad que nos va conllevar al momento de insertarnos en el ambiente laboral . ya que si trabajamos en este area tendremos que trabajar con personas y aprender a relacionarnos.
comenzando definiremos que es el recurso humano .-
En la administración de empresas, se denomina recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto (los profesionales en Recursos Humanos) junto a los directivos de la organización.
para comprender de que se trata ...
buscar los origenes de recursos humanoos ademas de explicar de que consta el ramo en la malla.
http://www.monografias.com/trabajos17/antecedentes-recursos-humanos/antecedentes-recursos-humanos.shtml
que es el recurso humano ?
http://es.wikipedia.org/wiki/Recursos_humanos
aplicacion del recurso humano
proceso de reclutamiento y seleccion
http://www.sappiens.com/CASTELLANO/articulos.nsf/Recursos_Humanos/2._El_proceso_de_reclutamiento_y_selección/1EE93CC59F6DF289002569D5004B9F78!opendocument
evaluacion
conclusion
comenzando definiremos que es el recurso humano .-
En la administración de empresas, se denomina recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto (los profesionales en Recursos Humanos) junto a los directivos de la organización.
para comprender de que se trata ...
buscar los origenes de recursos humanoos ademas de explicar de que consta el ramo en la malla.
http://www.monografias.com/trabajos17/antecedentes-recursos-humanos/antecedentes-recursos-humanos.shtml
que es el recurso humano ?
http://es.wikipedia.org/wiki/Recursos_humanos
aplicacion del recurso humano
proceso de reclutamiento y seleccion
http://www.sappiens.com/CASTELLANO/articulos.nsf/Recursos_Humanos/2._El_proceso_de_reclutamiento_y_selección/1EE93CC59F6DF289002569D5004B9F78!opendocument
evaluacion
conclusion
webquest
En esta sesión vamos a estudiar bases del webquest. El webquest es una metodología para estudiar utilizando la web y otros recursos de informatica. también estudiaremos la webjir que es una metodologia para convocar grupos y desarrollarlos. en esta sesión vamos a estudiar estas metodologías y vamos a experimentar con un ramo de nuestra preferencia
http://jirwebquest.blogspot.com
http://jirwebquest.blogspot.com
jueves, 13 de mayo de 2010
Tesis jir (opinion de la Pagina )
el objetivo de esta pagina es la creaacion de una tesis , ya que es importante para nuestro desarrollo como profesional .
detectando el problema, y asi poder utilizar la tesis en
la creacion de una extrategia para resolver un problema que se nos interponga. ademas
de aprender de los problemas se puede decir que en si los problemas son un verdadero cambio con lo que el desafio de resolverlos es lo mas importante dentro de el objetivo .Ya que en agoviarce no esta la solucion.
detectando el problema, y asi poder utilizar la tesis en
la creacion de una extrategia para resolver un problema que se nos interponga. ademas
de aprender de los problemas se puede decir que en si los problemas son un verdadero cambio con lo que el desafio de resolverlos es lo mas importante dentro de el objetivo .Ya que en agoviarce no esta la solucion.
jueves, 6 de mayo de 2010
Desarrollo solemne.
Tecnología de la información en la empresa y la sociedad del conocimiento.
Comenzando por la definición. Las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) son un conjunto de servicios, redes, software y dispositivos que tienen como fin la mejora de la calidad de vida de las personas dentro de un entorno, y que se integran a un sistema de información interconectado y complementario. Esta innovación servirá para romper las barreras que existen entre cada uno de ellos.
Otra definición muy cercana es que son una parte de las tecnologías procedentes que habitualmente suelen identificarse con las siglas TIC y que hacen referencia a la utilización de medios informáticos para almacenar, procesar y difundir todo tipo de información o procesos de formación educativa.
Agrupan los elementos y las técnicas utilizadas en el tratamiento y la transmisión de las informaciones, principalmente de informática, Internet y telecomunicaciones.
Como podemos ver con respecto a estas definiciones señaladas podemos acotar en pocas palabras, que las Tecnologías de la información tratan sobre el empleo de computadoras y aplicaciones informáticas para transformar, almacenar, gestionar, proteger, difundir y localizar los datos necesarios para cualquier actividad humana.
Acentuándonos en la aplicación de las TICS en la empresa y la sociedad del conocimiento podemos decir que es un hecho que la instrumentación tecnológica es una prioridad en la comunicación de hoy en día, ya que las tecnologías de la comunicación son la diferencia entre una civilización desarrollada y otra en vías de. Éstas poseen la característica de ayudar a comunicarnos porque se desaparecen las distancias geográficas y el tiempo.
La tecnología es dual por naturaleza ya que el impacto de éstas se verá afectado dependiendo del uso que les de el usuario. Como se puede a ayudar a una comunidad empresarial la aprender por medio de la televisión, computador etc., -buen uso-; también se puede explotar una bomba por medio de un teléfono celular. El uso de las tecnologías también es dual ya que pueden servir como medio de información y de entretenimiento.
Hago referencia porque es importante las tics a una empresa :
Mejora la eficiencia del negocio con atención al valor.
Existe una búsqueda de mejoras competitivas importantes para la marcha del negocio.
Es esencial existen nuevos modelos de negocios
Reduce costes.
Incorporando tics de lo que podemos estar seguros y es que las tecnologías de la información y de la comunicación han cambiado el mundo de la empresa y lo van a seguir haciendo en el futuro.
Ejemplos de áreas de aplicación de las tics:
áreas
Aplicación tics
Logística
Sistema de localización – gestión de almacenamiento.
Clientes
Sistemas CRM – uso de TPV- Comercio electrónico (b2b-b2c)- facturación.
Proveedores
Sistemas SCM- uso EDI – Marketplace –aprovisionamiento en la red.
Administración publica
E- Administración – certificados digitales – B2A-
Personal
E- learnig- portales del empleado – teletrabajo-
Delegaciones
Red privada virtual – herramienta de trabajo colaborativo.
Gestión interna
ERPE – CAD –cam.- Cae- base de datos –redes.
Todo esto cosas permiten evolucionar y sacar el máximo provecho de los procesos de negocio tradicionales, facilitando así, por ejemplo, un claro aumento de la productividad y una sustancial mejora en la relación y conocimiento de los clientes. Sin embargo, la experiencia adquirida en los últimos años y la crisis del sector tecnológico en especial, han demostrado que la tecnología en sí no es una solución para las empresas, sino que su valor está en que facilita la mejora y optimización de sus procesos de negocio.
Todas las soluciones tecnológicas se implantan primero en las grandes empresas, con mayor capacidad de inversión y recursos, pero una vez ajustadas al mercado y comprobados los beneficios que aportan, comienzan a introducirse gradualmente en las PYMES.
El uso de la tecnología en los negocios, si comparamos una empresa en materia de tecnología, una empresa que tienen muy buenos resultados y otra que no tiene buenos resultados hallaremos que es muy interesante la diferencia las empresas que quieren hacer recortes en los gastos en materia de tecnología pueden implicar unos costos muy altos el día de mañana, también por lo tanto tiene que ser muy bien revisado, cuanto se gasta en desarrollo de cosas nuevas y o en el mantenimiento de lo viejo .
Pero existe la incógnita de el porcentaje que se esta ahorrando ahora o se esta gastando mas tarde, esto se maneja desde la perspectiva ya nombrada de el gasto en tecnología y mantener lo viejo.
Las primeras gastan mucho dinero ya se están siempre adelantándose y tomado tecnologías modernas, las empresas que no lo hacen también se quedan con el gasto en lo viejo y esto es como gastar y gastar pero se llega un momento, en que al final termina necesitando cambiarlo, por que no puede evolucionar ,con la evolución de la tecnología.
Como se mide lo que se gasta en tecnología con el desempeño de la empresa fundamentalmente el concepto es miramos una inversión tecnológica, por cuanto se gasta en tecnología o porque retorno me dará esta inversión al futuro, esto que parece simple es muy difícil, las empresas que lo hacen bien tiene sistemas de control del retorno de la inversión mucho mas sofisticados que las empresas que no lo hacen.
La experiencia que he tenido en este curso, creo que es transcendental para mi futuro aprender a comprender como las tics se han convertido en una herramienta fundamental para nuestro desarrollo hoy en día , en todo aspecto , vida diaria etc.
El saber aprovechar la tecnologías de una buena manera para nuestro desarrollo es realmente importante en si nos ayuda a simplificar el trabajo, realmente podemos decir que vivimos en una sociedad del conocimiento, ya que por medio de las tics podemos acceder a cualquier tipo de información es impresiónate como la tecnología nos ha cambiado la vida simplificándola, por lo cual he llegado a la conclusión que las tecnología de la información y comunicación son una herramienta importante para nuestro desarrollo.
Diferentes definiciones de gestión del conocimiento. Y mi propia formulación de una definición de esta.
La Gestión del conocimiento (del inglés Knowledge Management) es un concepto aplicado en las organizaciones, que busca transferir el conocimiento y la experiencia existente entre sus miembros, de modo que pueda ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización.[1]
l[2]a Gestión del Conocimiento es, en definitiva, la gestión de los activos intangibles que generan valor para la organización. La mayoría de estos intangibles tienen que ver con procesos relacionados de una u otra forma con la captación, estructuración y transmisión de conocimiento. Por lo tanto, la Gestión del Conocimiento tiene en el aprendizaje organizacional su principal herramienta. La Gestión del Conocimiento es un concepto dinámico o de flujo.
La gestión del conocimiento es una práctica que actualmente se lleva a cabo en numerosas organizaciones como estrategia para alcanzar buenos resultados en el cumplimiento de objetivos y metas.[3]
La Gestión del Conocimiento tiene por objeto obtener, organizar, compartir y enriquecer el conocimiento relevante fundamentalmente con miras al rediseño personal y organizacional. Además persigue crear nuevo conocimiento para contar con visiones creativas y transformadoras.
La Gestión del Conocimiento corresponde al conjunto de actividades desarrolladas para utilizar, compartir , desarrollar y administrar los conocimientos que posee una organización y los individuos que en esta trabajan de manera de manera de lograr la mejor consecución de los objetivos.
Gestión del Conocimiento la creación, almacenamiento, colaboración y el compartir información de integrantes en torno al trabajo de la organización. A través de compartir y colaborar, se aumenta la eficiencia, productividad y rentabilidad de una organización. Respaldado por herramientas y métodos avanzados de tecnología de la información..
Gestión del Conocimiento se define como una infraestructura creada por la organización para implantar los procesos y los procedimientos que, actuando sobre una base de datos , de información y de conocimientos estructurada en torno a la problemática de innovación de los usuarios , permitan la utilización del capital intelectual de la organización para generar los servicios y los productos necesarios para contribuir al aumento de la competitividad de sus empresas clientes.
Gestión del Conocimiento Es una disciplina emergente que tiene como objetivo generar, compartir y utilizar el conocimiento tácito y explicito existente en un determinado espacio para dar respuesta a las necesidades de los individuos y de las comunidades en su desarrollo . Esto se ha centrado en la necesidad de administrar el conocimiento organizacional y los aprendizajes organizacionales como mecanismos claves para el fortalecimiento de una región o espacio en relación con las visiones de futuro que van a determinar sus planes estratégicos de desarrollo en el mediano y largo plazo.
Gestión del Conocimiento Constituye una nueva visión para el rediseño organizacional que parte de un diagnostico sobre los conocimientos organizacionales para llegar a un enfoque de una organización que siempre esta aprendiendo y creando y compartiendo conocimiento.
Mi propia formulación La gestión del conocimiento es cuando los individuos reciben conocimientos de otros, y no solo de personas si no de libros, revistas , documentales que posee una organizacion, en si es la transmisión de conocimientos, para aplicarlos en la una organización por lo cual logran buenos resultados , beneficios, innovación , eficacia para cualquier entidad sabiendo administrar de buena manera la información, así, es como se puede llegar a lograr las metas propuestas , perdure en el tiempo logrando ser lideres, utilizando estos mecanismos de aprendizaje , llevando acabo la transformación de la información en conocimientos.
¿Como aplicar la gestión del conocimiento en una empresa de auditoria?
Como ya sabemos todas las empresas se resisten a un cambio por lo tanto dentro de la pequeña y mediana empresa, nos encontramos con una serie de problemas a la hora de transmitir ese conocimiento: • Miedo a la sustitución. Quien va a compartir su conocimiento con otra persona para que esta en un futuro ocupe su lugar. • No sabemos distinguir entre información y conocimiento. • Falta de tiempo, el desbordamiento del día a día, dificulta la capacidad de organizar y transmitir el conocimiento, no hay recursos y no se asigna a un responsable para esa función, no se delega. • Exceso de información, no sabemos que hacer con ella
• Falta de cauces. No se sabe donde encontrar la información y convertirla en conocimiento. • La gestión del conocimiento externo que podemos aplicar a nuestra organización, en la mayoría de los casos los resultados de investigación de universidades y empresas no llegan al resto de las empresas y menos a las pymes, y también las pymes deben conocer dónde se encuentra la información, como acudir a ella y como utilizarla.
Al igual que hay inconvenientes, también hay beneficios a la hora de implantar la gestión del conocimiento en nuestra empresa, será un elemento de crecimiento en la empresa, un componente fundamental en los procesos de innovación, unificará los criterios internos que dará como consecuencia la optimización de los procesos y mejora el funcionamiento de la empresa. Todo esto junto será un factor diferencial frente a la competencia.
En definitiva lo que la gestión del conocimiento debe facilitar es la anticipación y resolución de problemas.
Qué es lo qué debemos hacer para aplicar la gestión del conocimiento en nuestra empresa. • Implantar una cultura del conocimiento, con apoyo desde las administraciones y con programas de ayuda • Trabajar en el diseño de herramientas (informáticas o no) adecuadas a las necesidades de las PYMES • Acercar la universidad y la empresa en el ámbito de la investigación y la formación. • Fomentar el desarrollo de grupos de trabajo ínter empresariales e ínter departamentales.
Las herramientas que debemos aplicar para afrontar el desarrollo internacional de las tics.
1. Intranet: es una red de ordenadores privados que utiliza tecnología Internet para compartir dentro de una organización parte de sus sistemas de información y sistemas operacionales.
2. Internet: es un conjunto descentralizado de redes de comunicación interconectadas que utilizan la familia de protocolos TCP/IP, garantizando que las redes físicas heterogéneas que la componen funcionen como una red lógica única, de alcance mundial.
3. Sistemas de Gestión de Documentos: es un programa informático utilizado para rastrear y archivar documentos electrónicos y/o imágenes de documentos de papel escaneados.
4. EIS (Executive Information System) : s una herramienta de Inteligencia empresarial orientada a usuarios de nivel gerencial, que permite monitorizar el estado de las variables de un área o unidad de la empresa a partir de información interna y externa a la misma.
5. DDS (Digital Data Storage): es un formato para almacenar y realizar copias de seguridad de datos informáticos en cinta magnética que se desarrolló de cintas de audio digital (DAT), la cual fue originalmente creado para la grabación de audio con calidad de CD. En 1989, Sony y Hewlett Packard se define el formato DDS para el almacenamiento de datos utilizando cartuchos de cinta DAT.
6. Distribución de Información Personalizada: es una distribución Linux basada en Debían GNU/Linux que proporciona un sistema operativo actualizado y estable para el usuario promedio, con un fuerte enfoque en la facilidad de uso y de instalación del sistema. Al igual que otras distribuciones se compone de múltiples paquetes de software normalmente distribuidos bajo una licencia libre o de código abierto.
8. Buscadores: es un sistema informático que busca archivos almacenados en servidores web gracias a su «spider» (o Web crawler).
9. Sistemas de Filtrado y Distribución de Información
10. Sistemas de Trabajo en Grupos: Groupware : se refiere al conjunto de programas informáticos que integran el trabajo en un sólo proyecto con muchos usuarios concurrentes que se encuentran en diversas estaciones de trabajo, conectadas a través de una red (internet o intranet).
11. Sistemas de Flujos de Trabajo: Workflow : es el estudio de los aspectos operacionales de una actividad de trabajo: cómo se estructuran las tareas, cómo se realizan, cuál es su orden correlativo, cómo se sincronizan, cómo fluye la información que soporta las tareas y cómo se le hace seguimiento al cumplimiento de las tareas.
12. Datawerehouse o Almacenes de Datos : es una colección de datos orientada a un determinado ámbito (empresa, organización, etc.), integrado, no volátil y variable en el tiempo, que ayuda a la toma de decisiones en la entidad en la que se utiliza
13. ERP: Enterprise Resourse Planning: son sistemas de información gerenciales que integran y manejan muchos de los negocios asociados con las operaciones de producción y de los aspectos de distribución de una compañía comprometida en la producción de bienes o servicios.
14. CMR: Customer Relationship Management: es un modelo de gestión de toda la organización, basada en la orientación al cliente
15. Minería de Datos : consiste en la extracción no trivial de información que reside de manera implícita en los datos. Dicha información era previamente desconocida y podrá resultar útil para algún proceso. En otras palabras, la minería de datos prepara, sondea y explora los datos para sacar la información oculta en ellos.
Web 2.0 en la empresa y sociedad del conocimiento
¿Que es la Web ?
Sistema de documentos de hipertexto y/o híper medios enlazados y accesibles através de Internet.
¿Qué es la Web 1.0? Nos referimos a productores de contenidos que diseñaban y creaban sitios web para un gran número de lectores, donde podían obtener información consultando directamente la fuente
La Web 1.0 empezó en los años 60's, De la forma más básica que existe, con navegadores de solo texto, como ELISA, bastante rápidos, después surgió el HTML (Hyper Text Markup Language) que hizo las páginas web más agradables a la vista y los primeros navegadores visuales como IE, Netscape, etc.
La Web 1.0 es de solo lectura, el usuario no puede interactuar con el contenido de la página,(nada de comentarios, respuestas, citas, etc). Estando totalmente limitado a lo que el Webmaster sube a la página web.
Web 1.0 es una frase que se refiere a un estado de laWorld Wide web, y cualquier página web diseñada con un estilo anterior del fenómeno de la Web 2.0. Es en general un término que ha sido creado para describir la Web antes del impacto de la fiebre punto com en el 2001, que es visto por muchos como el momento en que el internet dio un giro.
Web 1.0Tipo de Web: estática.Período: 1994-1997Tecnología asociada: HTML, GIF.Características: las páginas Web son documentos estáticos que jamás se actualizaba
Algunos elementos de diseño típicos de un sitio Web 1.0 incluyen:
Páginas estáticas en vez de dinámicas por el usuario que la visita
El uso de framesets o Marcos.
Extensiones propias del HTML como el parpadeo y las marquesinas, etiquetas introducidas durante la guerra de navegadores Web.
Libros de visitas online o guestbooks
botonesGIF, casi siempre a una resolución típica de 88x31 pixeles en tamaño promocionando navegadores Web u otros productos.
formularios HTML enviados vía email. Un usuario llenaba un formulario y después de hacer clic se enviaba a través de un cliente de correo electrónico, con el problema que en el código se podía observar los detalles del envío del correo electrónico.
El termino Web 2.0 está comúnmente asociado con un fenómeno social, basado en la interacción que se logra a partir de diferentes aplicaciones Web, que facilitan el compartir información, la interoperatividad, el diseño centrado en el usuario y la colaboración en la World Wide Web.[4]
La Web 2.0 es la representación de la evolución de las aplicaciones tradicionales hacia aplicaciones Web enfocadas al usuario final. El Web 2.0 es una actitud y no precisamente una tecnología.
También podemos decir que es la transición que se ha dado de aplicaciones tradicionales hacia aplicaciones que funcionan a través del Web enfocadas al usuario final. Se trata de aplicaciones que generen colaboración y de servicios que reemplacen las aplicaciones de escritorio.
Es una etapa que ha definido nuevos proyectos en Internet y está preocupándose por brindar mejores soluciones para el usuario final. Muchos aseguran que hemos reinventado lo que era el Internet, otros hablan de burbujas e inversiones, pero la realidad es que la evolución natural del medio realmente ha propuesto cosas más interesantes como lo analizamos diariamente en las notas de Actualidad.
Y es que cuando el Web inició, nos encontrábamos en un entorno estático, con páginas en HTML que sufrían pocas actualizaciones y no tenían interacción con el usuario.
Pero para entender de donde viene el término de Web 2.0 tenemos que remontarnos al momento en que Dale Dougherty de O’Reilly Media utilizó este término en una conferencia en la que compartió una lluvia de ideas junto a Craig Cline de MediaLive. En dicho evento se hablaba del renacimiento y evolución de la Web.
Constantemente estaban surgiendo nuevas aplicaciones y sitios con sorprendentes funcionalidades. Y así se dio la pauta para la Web 2.0 conference que arranca en el 2004 y hoy en día se realiza anualmente en San Francisco, con eventos adicionales utilizando la marca en otros países.
En la charla inicial del Web Conference se habló de los principios que tenían las aplicaciones Web 2.0:
La Web es la plataforma
La información es lo que mueve al Internet
Efectos de la red movidos por una arquitectura de participación.
La innovación surge de características distribuidas por desarrolladores independientes.
El fin del círculo de adopción de software pues tenemos servicios en beta perpetuo
La Web 2.0 con ejemplos[5]
Entender la evolución que ha llegado con la Web 2.0 puede realizarse con ejemplos, con proyectos. Podemos comparar servicios Web que marcan claramente la evolución hacia el Web 2.0 con una nueva forma de hacer las cosas:
· Mozilla firefox : navegador por pestañas ,posibilidad de integrar extensiones.
· Google chrome: navegador por pestañas independientes, muy liviano y de navegación segura.
· Google: Navegador , es como buscar una aguja en un pajar en el cual tiene múltiples funciones para buscar imágenes, news, blossearch, Books, acholar, Earth, translate, mail, calendario, Doc., maps, ig ,reader,
· Wikipedia :millones de artículos en diferentes idiomas, el paradigma de la colaboración, contrastar datos.
· Remember the milk: para listas de tareas , se puede compartir, se integra con calendario , iphone ,widgets.
· Scribd :solucion online que permite a cualquiera subir documentos en varios formato(textos, pdf, hojas de calculo)
· Slideshare: mundo para compartir presentaciones, en todos los idiomas , se suben las propias presentaciones, incrusta la que te gustan en el blog.
· Slide :crea presentaciones en linea, pone efectos, agrega fotos, desde otras aplicaciones de la red.
· Hot potatoes: trabajo oficien oline, permite elaborar ejercicios interactivos para paginas Web, selección múltiple, llenar huecos, crucigramas y ejercicios de emparejamiento.
· Nire Wiki : plataforma para crear múltiples wikis y también crear wikis con una base común.
· Blogger: integrado con cuentas de Google, infinitos recursos y plantillas, fácil de utilizar.
· Word press: para un trabajo mas profesional , permite creación de paginas, se puede trabajar como CMS.
· Bligoo: blog mas red social en un mismo lugar.
· 99 polls: encuestas online, se puede agregar a redes sociales y a blog.
· Feemind: es una herramienta que permite la elaboración de mapas mentales o conceptuales. Es útil en el análisis y recopilación de información o ideas generadas en grupos de trabajo.
· Otros paginas que cumplen con la misma función son , bubbly, gliffy.
· Topicalizer : analiza un texto desde el punto sintáctico, palabras mas cortas, mas repetidas, el párrafo mas largo, también analiza paginas Web, calculo índice de legibilidad del texto.
· Pdf online: te permiten convertir una amplia gama de archivos (documento de texto, imágenes, hojas de cálculo, presentaciones, bases de datos, etc) en un documento PDF. Y PDF en World. Zamzar cumple con la misma función.
· Avernote : captura información de cualquier tipo, permite sincronizar con la Web , celular y computador.
· Ski drive: permite a los usuarios subir archivos de una computadora y almacenarlos en línea (nube), y acceder a ellos desde un navegador Web.
· Flickr: es un sitio Web que permite almacenar, ordenar, buscar y compartir fotografías y videos en línea. Es asociado a una cuenta yahoo.
· Albumes picasa : crea álbumes, organiza , comparte incluso con mapas, inserción en blog y funciona con la cuenta Google.
· Panoramio : es un sitio Web dedicado a exhibir las fotografías de paisajes que los propios usuarios crean y georreferencian.
· Picnik: es un sitio Web que ofrece edición online de imágenes. Actualmente se puede importar fotos desde Facebook, MySpace, Picasa Web Álbum, Flickr, Yahoo y también ofrece opciones para cargar desde un ordenador o para cargar desde un sitio Web.
· Introducing aviary : mucho mas que edición de imágenes, permite trabajo colaborativo, diseño de logos, búsqueda de colores, efectos visuales y imágenes vectoriales.
· Toondoo : Es una entretenida página Web que nos permite crear tiras comicas.
· Last-fm : s una red social una radio vía Internet y además un sistema de recomendación de música que construye perfiles y estadísticas sobre gustos musicales, basándose en los datos enviados por los usuarios registrados. Algunos de estos servicios son pagos, pero aún existen países donde sigue siendo gratuito.
· Voz me :convierte cualquier texto en formato audio (ingles, español, italiano, portugués, catalán , además permite descargar el mp3 e insertarlo en la webs y redes.
· You tube: es un sitio electrónico en el cual los usuarios pueden subir y compartir vídeos.
· Teacher tube : Podemos buscar en su base de datos vídeos, archivos de audio, fotos y documentos en diversos formatos relacionados con un tema educativo simplemente escribiendo en el buscador las palabras clave apropiadas.
· Skype : es un software para realizar llamadas sobre Internet (VoIP), La aplicación también incluye una característica denominada YY SkypeOut, que permite a los usuarios llamar a teléfonos convencionales, cobrándoseles diversas tarifas según el país de destino.
· Twister : es un servicio gratuito de microblogging que permite a sus usuarios enviar micro-entradas basadas en texto, denominadas "tweets", de una longitud máxima de 140 caracteres. El envío de estos mensajes se puede realizar tanto por el sitio Web de Twitter, como vía SMS desde un teléfono móvil, desde programas de mensajería instantánea.
· Facebook : es un sitio Web gratuito de redes sociales está abierto a cualquier persona que tenga una cuenta de correo electrónico. Los usuarios pueden participar en una o más redes sociales, en relación con su situación académica, su lugar de trabajo o región geográfica.
· Moodle : sistema de gestión de cursos, de distribución libre, que ayuda a los educadores a crear comunidades de aprendizaje en línea.
· E- learning : sistema de educación electrónico o a distancia en el que se integra el uso de las tecnologías de la información y otros elementos pedagógicos (didácticos) para la formación, capacitación y enseñanza de los usuarios o estudiantes en línea.
· Sites Google: creación de intranets, gestión de centros educativos, creación de aulas virtuales, integra widgets, integra todas las aplicaciones de Google.
· Live worspace : reúne muchos de los servicios de Windows Live en un mismo lugar. Proporciona una ubicación central para el acceso a servicios de Windows Live y supervisar información de estado, algunos de los servicios Capacidad para cambiar los temas que aparecerán en todas las propiedades de Windows Live, Ver el "What 's New" alimento para personas en la red de un usuario, Actividades recientes de vista para personas en la red de un usuario de Windows Live incluyendo Perfil de Windows Live, Windows Live Grupos, Windows Live Ski drive ,Windows Live Fotos, Windows Live Messenger, Windows Live Eventos y Windows Live Spaces.
· Mentalidad Web: asesorías, estrategias y campañas.
Tecnologías que dan vida a un proyecto Web 2.0:
Transformar software de escritorio hacia la plataforma del Web.
Respeto a los estándares como el XHTML.
Separación de contenido del diseño con uso de hojas de estilo.
Sindicación de contenidos.
Ajax (java script asincrónico y xml).
Uso de Flash, Flex o Laszlo.
Uso de Ruby on Rails para programar páginas dinámicas.
Utilización de redes sociales al manejar usuarios y comunidades.
Dar control total a los usuarios en el manejo de su información.
Proveer APis o XML para que las aplicaciones puedan ser manipuladas por otros.
Facilitar el posicionamiento con URL sencillos.
Diferencias entre la Web 1.0 y la Web 2.0
Web 1.0
Web 2.0
Información centralizada
Información descentralizada
Sitios con contenidos de alta y baja calidad administrados por un webmaster
Amplia diversidad de contenidos administrados por usuarios.
Información poco actualizada
Información en permanente cambio
Sofwares tradicionales
Sofwares y aplicaciones que no requieren de su instalación en la PC para ser utilizados.
Contenidos y sitios mas bien estáticos
Contenidos y sitios flexibles en permanente transformación
Diseño y producción a cargo de quienes conocen informática
Diseño y producción sin necesidad de grandes conocimientos de informáticas. Accesibles y prácticos.
Sitios con fines generalmente comerciales
Sitios con fines diversos, en la mayoría de los casos la construcción de comunidades que comparten intereses, prácticos y información etc.
Software con licencia de pagos
Software gratuito para el usuario
Función : distribuir información
Función: producir , diseñar, construir y compartir información en diferentes soportes.
Comparación entre el viejo y nuevo modelo de pensar la Internet.
Web 1.0
Web 2.0
Doble clic
Google AdSense
Kodak Gallery
Flickr
Akamai
BitTorrent
Mp3.com
Napster
Britannica Online
Wikipedia
Páginas web personales
Blogs
Evite
Upcoming.org
Especulación del nombre del dominio
Motor de búsqueda optimizado
Vista de páginas
Coste per clic
Raspado de páginas
Servicios web
Publicación
Participación
Sistema de manejo de contenido
Wikis
Directorios (taxonomía)
Etiquetado, tagging (“folksonomy”)
Stickiness
Sindicalización
¿Porque es importante la Web 2.0?
la web 2.0 es importante para las empresas y las personas porque facilita la posibilidad de compartir contenido entre los usuarios, además que trabaja con otros individuos , comunidades, organización y con procesos de negocios , se puede aplicar de distintas formas con discusiones, toma de decisiones, mentoring relacionamiento y todo esto para crear valor de negocios , innovación , nuevo contenido intermedio , consigo trae la evaluación para así construir una reputación basada en la confianza, efectividad , experiencia. En si las empresas están aplicando la Web 2.0 para que las personas puedan servir a nuevos mercados, mejorar la colaboración y la eficiencia. En cuanto las persona sirve para poténcialas.
Web 3.0
No podemos saber con certeza que es lo que nos espera con la Web ya que cada vez van apareciendo cosas nuevas esto sigue evolucionado sin darnos cuenta ,Creo claramente que en futuro próximo la Web 3.0 proveerá a los usuarios con experiencias más enriquecedoras y relevantes. Se cree que con la Web 3.0, todos los usuarios tendrán un perfil único en Internet basado en el historial de sus búsquedas. También se usará este perfil para personalizar la experiencia de navegación a cada individuo por separado. Esto significa que si dos personas diferentes han hecho una búsqueda por Internet con las mismas palabras y con el mismo servicio, recibirán distintos resultados determinados por sus perfiles personales. Se sabe que muchos de los servicios actuales, tienen un ámbito limitado, mientras que la Web 3.0 dispondrá de toda la información en Internet, se crearan aplicaciones que se pueden aprovechar de cierto número de recursos existirán sitios Web únicos en cuestión de datos y capacidad , se podrán combinar programa, pero la verdad es que sabes y concluimos que esta versión de la Web 3.0 es tan impredecible que es casi imposible saber como funcionará.
Conclusión:
Acentuándose al primer tema de las tics y la sociedad del conocimiento podria decir que esta metodología se debería implementar a todas las empresas ya que con la tecnología se podría logar una alta competitividad, nos abre nuevos caminos a nuevos negocios y a desarrollar nuevas técnicas de desempeño laboral manejando de una buena forma la información, es así como se relacionan las tics y la gestión del conocimiento en una empresa, el conocimiento es la capacidad para actuar. Capacidad para producir resultados” en tanto las tecnologías, la puesta en marcha de estos dispositivos que implican adjuntase a las tics provoca y ayudan a hacer posibles los objetivos planteados por una empresa o u organización. Las tics han permitido un gran desarrollo de la gestión del conocimiento.
En cuanto ala gestión de conocimiento es demasiado importante por que la enseñanza y la utilización de estas abre nuevos caminos para lograr objetivos propuestos.El uso del término de Web 2.0 está de moda, dándole mucho peso a una tendencia que ha estado presente desde hace algún tiempo la Web 2.0 no es precisamente una tecnología sino es la actitud con la que debemos trabajar para desarrollar en Internet creo firmemente que la única constante debe ser el cambio, y en Internet, el cambio debe de estar presente más frecuentemente.
[1] http://es.wikipedia.org/wiki/Gesti%C3%B3n_del_conocimiento
[2] http://www.gestiondelconocimiento.com/introduccion.htm
[3] http://kmcajadeherramientas.blogspot.com/
[4] http://es.wikipedia.org/wiki/Web_2.0
[5] http://www.slideshare.net/annags/94-aplicaciones-educativas-20
Tecnología de la información en la empresa y la sociedad del conocimiento.
Comenzando por la definición. Las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) son un conjunto de servicios, redes, software y dispositivos que tienen como fin la mejora de la calidad de vida de las personas dentro de un entorno, y que se integran a un sistema de información interconectado y complementario. Esta innovación servirá para romper las barreras que existen entre cada uno de ellos.
Otra definición muy cercana es que son una parte de las tecnologías procedentes que habitualmente suelen identificarse con las siglas TIC y que hacen referencia a la utilización de medios informáticos para almacenar, procesar y difundir todo tipo de información o procesos de formación educativa.
Agrupan los elementos y las técnicas utilizadas en el tratamiento y la transmisión de las informaciones, principalmente de informática, Internet y telecomunicaciones.
Como podemos ver con respecto a estas definiciones señaladas podemos acotar en pocas palabras, que las Tecnologías de la información tratan sobre el empleo de computadoras y aplicaciones informáticas para transformar, almacenar, gestionar, proteger, difundir y localizar los datos necesarios para cualquier actividad humana.
Acentuándonos en la aplicación de las TICS en la empresa y la sociedad del conocimiento podemos decir que es un hecho que la instrumentación tecnológica es una prioridad en la comunicación de hoy en día, ya que las tecnologías de la comunicación son la diferencia entre una civilización desarrollada y otra en vías de. Éstas poseen la característica de ayudar a comunicarnos porque se desaparecen las distancias geográficas y el tiempo.
La tecnología es dual por naturaleza ya que el impacto de éstas se verá afectado dependiendo del uso que les de el usuario. Como se puede a ayudar a una comunidad empresarial la aprender por medio de la televisión, computador etc., -buen uso-; también se puede explotar una bomba por medio de un teléfono celular. El uso de las tecnologías también es dual ya que pueden servir como medio de información y de entretenimiento.
Hago referencia porque es importante las tics a una empresa :
Mejora la eficiencia del negocio con atención al valor.
Existe una búsqueda de mejoras competitivas importantes para la marcha del negocio.
Es esencial existen nuevos modelos de negocios
Reduce costes.
Incorporando tics de lo que podemos estar seguros y es que las tecnologías de la información y de la comunicación han cambiado el mundo de la empresa y lo van a seguir haciendo en el futuro.
Ejemplos de áreas de aplicación de las tics:
áreas
Aplicación tics
Logística
Sistema de localización – gestión de almacenamiento.
Clientes
Sistemas CRM – uso de TPV- Comercio electrónico (b2b-b2c)- facturación.
Proveedores
Sistemas SCM- uso EDI – Marketplace –aprovisionamiento en la red.
Administración publica
E- Administración – certificados digitales – B2A-
Personal
E- learnig- portales del empleado – teletrabajo-
Delegaciones
Red privada virtual – herramienta de trabajo colaborativo.
Gestión interna
ERPE – CAD –cam.- Cae- base de datos –redes.
Todo esto cosas permiten evolucionar y sacar el máximo provecho de los procesos de negocio tradicionales, facilitando así, por ejemplo, un claro aumento de la productividad y una sustancial mejora en la relación y conocimiento de los clientes. Sin embargo, la experiencia adquirida en los últimos años y la crisis del sector tecnológico en especial, han demostrado que la tecnología en sí no es una solución para las empresas, sino que su valor está en que facilita la mejora y optimización de sus procesos de negocio.
Todas las soluciones tecnológicas se implantan primero en las grandes empresas, con mayor capacidad de inversión y recursos, pero una vez ajustadas al mercado y comprobados los beneficios que aportan, comienzan a introducirse gradualmente en las PYMES.
El uso de la tecnología en los negocios, si comparamos una empresa en materia de tecnología, una empresa que tienen muy buenos resultados y otra que no tiene buenos resultados hallaremos que es muy interesante la diferencia las empresas que quieren hacer recortes en los gastos en materia de tecnología pueden implicar unos costos muy altos el día de mañana, también por lo tanto tiene que ser muy bien revisado, cuanto se gasta en desarrollo de cosas nuevas y o en el mantenimiento de lo viejo .
Pero existe la incógnita de el porcentaje que se esta ahorrando ahora o se esta gastando mas tarde, esto se maneja desde la perspectiva ya nombrada de el gasto en tecnología y mantener lo viejo.
Las primeras gastan mucho dinero ya se están siempre adelantándose y tomado tecnologías modernas, las empresas que no lo hacen también se quedan con el gasto en lo viejo y esto es como gastar y gastar pero se llega un momento, en que al final termina necesitando cambiarlo, por que no puede evolucionar ,con la evolución de la tecnología.
Como se mide lo que se gasta en tecnología con el desempeño de la empresa fundamentalmente el concepto es miramos una inversión tecnológica, por cuanto se gasta en tecnología o porque retorno me dará esta inversión al futuro, esto que parece simple es muy difícil, las empresas que lo hacen bien tiene sistemas de control del retorno de la inversión mucho mas sofisticados que las empresas que no lo hacen.
La experiencia que he tenido en este curso, creo que es transcendental para mi futuro aprender a comprender como las tics se han convertido en una herramienta fundamental para nuestro desarrollo hoy en día , en todo aspecto , vida diaria etc.
El saber aprovechar la tecnologías de una buena manera para nuestro desarrollo es realmente importante en si nos ayuda a simplificar el trabajo, realmente podemos decir que vivimos en una sociedad del conocimiento, ya que por medio de las tics podemos acceder a cualquier tipo de información es impresiónate como la tecnología nos ha cambiado la vida simplificándola, por lo cual he llegado a la conclusión que las tecnología de la información y comunicación son una herramienta importante para nuestro desarrollo.
Diferentes definiciones de gestión del conocimiento. Y mi propia formulación de una definición de esta.
La Gestión del conocimiento (del inglés Knowledge Management) es un concepto aplicado en las organizaciones, que busca transferir el conocimiento y la experiencia existente entre sus miembros, de modo que pueda ser utilizado como un recurso disponible para otros en la organización.[1]
l[2]a Gestión del Conocimiento es, en definitiva, la gestión de los activos intangibles que generan valor para la organización. La mayoría de estos intangibles tienen que ver con procesos relacionados de una u otra forma con la captación, estructuración y transmisión de conocimiento. Por lo tanto, la Gestión del Conocimiento tiene en el aprendizaje organizacional su principal herramienta. La Gestión del Conocimiento es un concepto dinámico o de flujo.
La gestión del conocimiento es una práctica que actualmente se lleva a cabo en numerosas organizaciones como estrategia para alcanzar buenos resultados en el cumplimiento de objetivos y metas.[3]
La Gestión del Conocimiento tiene por objeto obtener, organizar, compartir y enriquecer el conocimiento relevante fundamentalmente con miras al rediseño personal y organizacional. Además persigue crear nuevo conocimiento para contar con visiones creativas y transformadoras.
La Gestión del Conocimiento corresponde al conjunto de actividades desarrolladas para utilizar, compartir , desarrollar y administrar los conocimientos que posee una organización y los individuos que en esta trabajan de manera de manera de lograr la mejor consecución de los objetivos.
Gestión del Conocimiento la creación, almacenamiento, colaboración y el compartir información de integrantes en torno al trabajo de la organización. A través de compartir y colaborar, se aumenta la eficiencia, productividad y rentabilidad de una organización. Respaldado por herramientas y métodos avanzados de tecnología de la información..
Gestión del Conocimiento se define como una infraestructura creada por la organización para implantar los procesos y los procedimientos que, actuando sobre una base de datos , de información y de conocimientos estructurada en torno a la problemática de innovación de los usuarios , permitan la utilización del capital intelectual de la organización para generar los servicios y los productos necesarios para contribuir al aumento de la competitividad de sus empresas clientes.
Gestión del Conocimiento Es una disciplina emergente que tiene como objetivo generar, compartir y utilizar el conocimiento tácito y explicito existente en un determinado espacio para dar respuesta a las necesidades de los individuos y de las comunidades en su desarrollo . Esto se ha centrado en la necesidad de administrar el conocimiento organizacional y los aprendizajes organizacionales como mecanismos claves para el fortalecimiento de una región o espacio en relación con las visiones de futuro que van a determinar sus planes estratégicos de desarrollo en el mediano y largo plazo.
Gestión del Conocimiento Constituye una nueva visión para el rediseño organizacional que parte de un diagnostico sobre los conocimientos organizacionales para llegar a un enfoque de una organización que siempre esta aprendiendo y creando y compartiendo conocimiento.
Mi propia formulación La gestión del conocimiento es cuando los individuos reciben conocimientos de otros, y no solo de personas si no de libros, revistas , documentales que posee una organizacion, en si es la transmisión de conocimientos, para aplicarlos en la una organización por lo cual logran buenos resultados , beneficios, innovación , eficacia para cualquier entidad sabiendo administrar de buena manera la información, así, es como se puede llegar a lograr las metas propuestas , perdure en el tiempo logrando ser lideres, utilizando estos mecanismos de aprendizaje , llevando acabo la transformación de la información en conocimientos.
¿Como aplicar la gestión del conocimiento en una empresa de auditoria?
Como ya sabemos todas las empresas se resisten a un cambio por lo tanto dentro de la pequeña y mediana empresa, nos encontramos con una serie de problemas a la hora de transmitir ese conocimiento: • Miedo a la sustitución. Quien va a compartir su conocimiento con otra persona para que esta en un futuro ocupe su lugar. • No sabemos distinguir entre información y conocimiento. • Falta de tiempo, el desbordamiento del día a día, dificulta la capacidad de organizar y transmitir el conocimiento, no hay recursos y no se asigna a un responsable para esa función, no se delega. • Exceso de información, no sabemos que hacer con ella
• Falta de cauces. No se sabe donde encontrar la información y convertirla en conocimiento. • La gestión del conocimiento externo que podemos aplicar a nuestra organización, en la mayoría de los casos los resultados de investigación de universidades y empresas no llegan al resto de las empresas y menos a las pymes, y también las pymes deben conocer dónde se encuentra la información, como acudir a ella y como utilizarla.
Al igual que hay inconvenientes, también hay beneficios a la hora de implantar la gestión del conocimiento en nuestra empresa, será un elemento de crecimiento en la empresa, un componente fundamental en los procesos de innovación, unificará los criterios internos que dará como consecuencia la optimización de los procesos y mejora el funcionamiento de la empresa. Todo esto junto será un factor diferencial frente a la competencia.
En definitiva lo que la gestión del conocimiento debe facilitar es la anticipación y resolución de problemas.
Qué es lo qué debemos hacer para aplicar la gestión del conocimiento en nuestra empresa. • Implantar una cultura del conocimiento, con apoyo desde las administraciones y con programas de ayuda • Trabajar en el diseño de herramientas (informáticas o no) adecuadas a las necesidades de las PYMES • Acercar la universidad y la empresa en el ámbito de la investigación y la formación. • Fomentar el desarrollo de grupos de trabajo ínter empresariales e ínter departamentales.
Las herramientas que debemos aplicar para afrontar el desarrollo internacional de las tics.
1. Intranet: es una red de ordenadores privados que utiliza tecnología Internet para compartir dentro de una organización parte de sus sistemas de información y sistemas operacionales.
2. Internet: es un conjunto descentralizado de redes de comunicación interconectadas que utilizan la familia de protocolos TCP/IP, garantizando que las redes físicas heterogéneas que la componen funcionen como una red lógica única, de alcance mundial.
3. Sistemas de Gestión de Documentos: es un programa informático utilizado para rastrear y archivar documentos electrónicos y/o imágenes de documentos de papel escaneados.
4. EIS (Executive Information System) : s una herramienta de Inteligencia empresarial orientada a usuarios de nivel gerencial, que permite monitorizar el estado de las variables de un área o unidad de la empresa a partir de información interna y externa a la misma.
5. DDS (Digital Data Storage): es un formato para almacenar y realizar copias de seguridad de datos informáticos en cinta magnética que se desarrolló de cintas de audio digital (DAT), la cual fue originalmente creado para la grabación de audio con calidad de CD. En 1989, Sony y Hewlett Packard se define el formato DDS para el almacenamiento de datos utilizando cartuchos de cinta DAT.
6. Distribución de Información Personalizada: es una distribución Linux basada en Debían GNU/Linux que proporciona un sistema operativo actualizado y estable para el usuario promedio, con un fuerte enfoque en la facilidad de uso y de instalación del sistema. Al igual que otras distribuciones se compone de múltiples paquetes de software normalmente distribuidos bajo una licencia libre o de código abierto.
8. Buscadores: es un sistema informático que busca archivos almacenados en servidores web gracias a su «spider» (o Web crawler).
9. Sistemas de Filtrado y Distribución de Información
10. Sistemas de Trabajo en Grupos: Groupware : se refiere al conjunto de programas informáticos que integran el trabajo en un sólo proyecto con muchos usuarios concurrentes que se encuentran en diversas estaciones de trabajo, conectadas a través de una red (internet o intranet).
11. Sistemas de Flujos de Trabajo: Workflow : es el estudio de los aspectos operacionales de una actividad de trabajo: cómo se estructuran las tareas, cómo se realizan, cuál es su orden correlativo, cómo se sincronizan, cómo fluye la información que soporta las tareas y cómo se le hace seguimiento al cumplimiento de las tareas.
12. Datawerehouse o Almacenes de Datos : es una colección de datos orientada a un determinado ámbito (empresa, organización, etc.), integrado, no volátil y variable en el tiempo, que ayuda a la toma de decisiones en la entidad en la que se utiliza
13. ERP: Enterprise Resourse Planning: son sistemas de información gerenciales que integran y manejan muchos de los negocios asociados con las operaciones de producción y de los aspectos de distribución de una compañía comprometida en la producción de bienes o servicios.
14. CMR: Customer Relationship Management: es un modelo de gestión de toda la organización, basada en la orientación al cliente
15. Minería de Datos : consiste en la extracción no trivial de información que reside de manera implícita en los datos. Dicha información era previamente desconocida y podrá resultar útil para algún proceso. En otras palabras, la minería de datos prepara, sondea y explora los datos para sacar la información oculta en ellos.
Web 2.0 en la empresa y sociedad del conocimiento
¿Que es la Web ?
Sistema de documentos de hipertexto y/o híper medios enlazados y accesibles através de Internet.
¿Qué es la Web 1.0? Nos referimos a productores de contenidos que diseñaban y creaban sitios web para un gran número de lectores, donde podían obtener información consultando directamente la fuente
La Web 1.0 empezó en los años 60's, De la forma más básica que existe, con navegadores de solo texto, como ELISA, bastante rápidos, después surgió el HTML (Hyper Text Markup Language) que hizo las páginas web más agradables a la vista y los primeros navegadores visuales como IE, Netscape, etc.
La Web 1.0 es de solo lectura, el usuario no puede interactuar con el contenido de la página,(nada de comentarios, respuestas, citas, etc). Estando totalmente limitado a lo que el Webmaster sube a la página web.
Web 1.0 es una frase que se refiere a un estado de laWorld Wide web, y cualquier página web diseñada con un estilo anterior del fenómeno de la Web 2.0. Es en general un término que ha sido creado para describir la Web antes del impacto de la fiebre punto com en el 2001, que es visto por muchos como el momento en que el internet dio un giro.
Web 1.0Tipo de Web: estática.Período: 1994-1997Tecnología asociada: HTML, GIF.Características: las páginas Web son documentos estáticos que jamás se actualizaba
Algunos elementos de diseño típicos de un sitio Web 1.0 incluyen:
Páginas estáticas en vez de dinámicas por el usuario que la visita
El uso de framesets o Marcos.
Extensiones propias del HTML como el parpadeo y las marquesinas, etiquetas introducidas durante la guerra de navegadores Web.
Libros de visitas online o guestbooks
botonesGIF, casi siempre a una resolución típica de 88x31 pixeles en tamaño promocionando navegadores Web u otros productos.
formularios HTML enviados vía email. Un usuario llenaba un formulario y después de hacer clic se enviaba a través de un cliente de correo electrónico, con el problema que en el código se podía observar los detalles del envío del correo electrónico.
El termino Web 2.0 está comúnmente asociado con un fenómeno social, basado en la interacción que se logra a partir de diferentes aplicaciones Web, que facilitan el compartir información, la interoperatividad, el diseño centrado en el usuario y la colaboración en la World Wide Web.[4]
La Web 2.0 es la representación de la evolución de las aplicaciones tradicionales hacia aplicaciones Web enfocadas al usuario final. El Web 2.0 es una actitud y no precisamente una tecnología.
También podemos decir que es la transición que se ha dado de aplicaciones tradicionales hacia aplicaciones que funcionan a través del Web enfocadas al usuario final. Se trata de aplicaciones que generen colaboración y de servicios que reemplacen las aplicaciones de escritorio.
Es una etapa que ha definido nuevos proyectos en Internet y está preocupándose por brindar mejores soluciones para el usuario final. Muchos aseguran que hemos reinventado lo que era el Internet, otros hablan de burbujas e inversiones, pero la realidad es que la evolución natural del medio realmente ha propuesto cosas más interesantes como lo analizamos diariamente en las notas de Actualidad.
Y es que cuando el Web inició, nos encontrábamos en un entorno estático, con páginas en HTML que sufrían pocas actualizaciones y no tenían interacción con el usuario.
Pero para entender de donde viene el término de Web 2.0 tenemos que remontarnos al momento en que Dale Dougherty de O’Reilly Media utilizó este término en una conferencia en la que compartió una lluvia de ideas junto a Craig Cline de MediaLive. En dicho evento se hablaba del renacimiento y evolución de la Web.
Constantemente estaban surgiendo nuevas aplicaciones y sitios con sorprendentes funcionalidades. Y así se dio la pauta para la Web 2.0 conference que arranca en el 2004 y hoy en día se realiza anualmente en San Francisco, con eventos adicionales utilizando la marca en otros países.
En la charla inicial del Web Conference se habló de los principios que tenían las aplicaciones Web 2.0:
La Web es la plataforma
La información es lo que mueve al Internet
Efectos de la red movidos por una arquitectura de participación.
La innovación surge de características distribuidas por desarrolladores independientes.
El fin del círculo de adopción de software pues tenemos servicios en beta perpetuo
La Web 2.0 con ejemplos[5]
Entender la evolución que ha llegado con la Web 2.0 puede realizarse con ejemplos, con proyectos. Podemos comparar servicios Web que marcan claramente la evolución hacia el Web 2.0 con una nueva forma de hacer las cosas:
· Mozilla firefox : navegador por pestañas ,posibilidad de integrar extensiones.
· Google chrome: navegador por pestañas independientes, muy liviano y de navegación segura.
· Google: Navegador , es como buscar una aguja en un pajar en el cual tiene múltiples funciones para buscar imágenes, news, blossearch, Books, acholar, Earth, translate, mail, calendario, Doc., maps, ig ,reader,
· Wikipedia :millones de artículos en diferentes idiomas, el paradigma de la colaboración, contrastar datos.
· Remember the milk: para listas de tareas , se puede compartir, se integra con calendario , iphone ,widgets.
· Scribd :solucion online que permite a cualquiera subir documentos en varios formato(textos, pdf, hojas de calculo)
· Slideshare: mundo para compartir presentaciones, en todos los idiomas , se suben las propias presentaciones, incrusta la que te gustan en el blog.
· Slide :crea presentaciones en linea, pone efectos, agrega fotos, desde otras aplicaciones de la red.
· Hot potatoes: trabajo oficien oline, permite elaborar ejercicios interactivos para paginas Web, selección múltiple, llenar huecos, crucigramas y ejercicios de emparejamiento.
· Nire Wiki : plataforma para crear múltiples wikis y también crear wikis con una base común.
· Blogger: integrado con cuentas de Google, infinitos recursos y plantillas, fácil de utilizar.
· Word press: para un trabajo mas profesional , permite creación de paginas, se puede trabajar como CMS.
· Bligoo: blog mas red social en un mismo lugar.
· 99 polls: encuestas online, se puede agregar a redes sociales y a blog.
· Feemind: es una herramienta que permite la elaboración de mapas mentales o conceptuales. Es útil en el análisis y recopilación de información o ideas generadas en grupos de trabajo.
· Otros paginas que cumplen con la misma función son , bubbly, gliffy.
· Topicalizer : analiza un texto desde el punto sintáctico, palabras mas cortas, mas repetidas, el párrafo mas largo, también analiza paginas Web, calculo índice de legibilidad del texto.
· Pdf online: te permiten convertir una amplia gama de archivos (documento de texto, imágenes, hojas de cálculo, presentaciones, bases de datos, etc) en un documento PDF. Y PDF en World. Zamzar cumple con la misma función.
· Avernote : captura información de cualquier tipo, permite sincronizar con la Web , celular y computador.
· Ski drive: permite a los usuarios subir archivos de una computadora y almacenarlos en línea (nube), y acceder a ellos desde un navegador Web.
· Flickr: es un sitio Web que permite almacenar, ordenar, buscar y compartir fotografías y videos en línea. Es asociado a una cuenta yahoo.
· Albumes picasa : crea álbumes, organiza , comparte incluso con mapas, inserción en blog y funciona con la cuenta Google.
· Panoramio : es un sitio Web dedicado a exhibir las fotografías de paisajes que los propios usuarios crean y georreferencian.
· Picnik: es un sitio Web que ofrece edición online de imágenes. Actualmente se puede importar fotos desde Facebook, MySpace, Picasa Web Álbum, Flickr, Yahoo y también ofrece opciones para cargar desde un ordenador o para cargar desde un sitio Web.
· Introducing aviary : mucho mas que edición de imágenes, permite trabajo colaborativo, diseño de logos, búsqueda de colores, efectos visuales y imágenes vectoriales.
· Toondoo : Es una entretenida página Web que nos permite crear tiras comicas.
· Last-fm : s una red social una radio vía Internet y además un sistema de recomendación de música que construye perfiles y estadísticas sobre gustos musicales, basándose en los datos enviados por los usuarios registrados. Algunos de estos servicios son pagos, pero aún existen países donde sigue siendo gratuito.
· Voz me :convierte cualquier texto en formato audio (ingles, español, italiano, portugués, catalán , además permite descargar el mp3 e insertarlo en la webs y redes.
· You tube: es un sitio electrónico en el cual los usuarios pueden subir y compartir vídeos.
· Teacher tube : Podemos buscar en su base de datos vídeos, archivos de audio, fotos y documentos en diversos formatos relacionados con un tema educativo simplemente escribiendo en el buscador las palabras clave apropiadas.
· Skype : es un software para realizar llamadas sobre Internet (VoIP), La aplicación también incluye una característica denominada YY SkypeOut, que permite a los usuarios llamar a teléfonos convencionales, cobrándoseles diversas tarifas según el país de destino.
· Twister : es un servicio gratuito de microblogging que permite a sus usuarios enviar micro-entradas basadas en texto, denominadas "tweets", de una longitud máxima de 140 caracteres. El envío de estos mensajes se puede realizar tanto por el sitio Web de Twitter, como vía SMS desde un teléfono móvil, desde programas de mensajería instantánea.
· Facebook : es un sitio Web gratuito de redes sociales está abierto a cualquier persona que tenga una cuenta de correo electrónico. Los usuarios pueden participar en una o más redes sociales, en relación con su situación académica, su lugar de trabajo o región geográfica.
· Moodle : sistema de gestión de cursos, de distribución libre, que ayuda a los educadores a crear comunidades de aprendizaje en línea.
· E- learning : sistema de educación electrónico o a distancia en el que se integra el uso de las tecnologías de la información y otros elementos pedagógicos (didácticos) para la formación, capacitación y enseñanza de los usuarios o estudiantes en línea.
· Sites Google: creación de intranets, gestión de centros educativos, creación de aulas virtuales, integra widgets, integra todas las aplicaciones de Google.
· Live worspace : reúne muchos de los servicios de Windows Live en un mismo lugar. Proporciona una ubicación central para el acceso a servicios de Windows Live y supervisar información de estado, algunos de los servicios Capacidad para cambiar los temas que aparecerán en todas las propiedades de Windows Live, Ver el "What 's New" alimento para personas en la red de un usuario, Actividades recientes de vista para personas en la red de un usuario de Windows Live incluyendo Perfil de Windows Live, Windows Live Grupos, Windows Live Ski drive ,Windows Live Fotos, Windows Live Messenger, Windows Live Eventos y Windows Live Spaces.
· Mentalidad Web: asesorías, estrategias y campañas.
Tecnologías que dan vida a un proyecto Web 2.0:
Transformar software de escritorio hacia la plataforma del Web.
Respeto a los estándares como el XHTML.
Separación de contenido del diseño con uso de hojas de estilo.
Sindicación de contenidos.
Ajax (java script asincrónico y xml).
Uso de Flash, Flex o Laszlo.
Uso de Ruby on Rails para programar páginas dinámicas.
Utilización de redes sociales al manejar usuarios y comunidades.
Dar control total a los usuarios en el manejo de su información.
Proveer APis o XML para que las aplicaciones puedan ser manipuladas por otros.
Facilitar el posicionamiento con URL sencillos.
Diferencias entre la Web 1.0 y la Web 2.0
Web 1.0
Web 2.0
Información centralizada
Información descentralizada
Sitios con contenidos de alta y baja calidad administrados por un webmaster
Amplia diversidad de contenidos administrados por usuarios.
Información poco actualizada
Información en permanente cambio
Sofwares tradicionales
Sofwares y aplicaciones que no requieren de su instalación en la PC para ser utilizados.
Contenidos y sitios mas bien estáticos
Contenidos y sitios flexibles en permanente transformación
Diseño y producción a cargo de quienes conocen informática
Diseño y producción sin necesidad de grandes conocimientos de informáticas. Accesibles y prácticos.
Sitios con fines generalmente comerciales
Sitios con fines diversos, en la mayoría de los casos la construcción de comunidades que comparten intereses, prácticos y información etc.
Software con licencia de pagos
Software gratuito para el usuario
Función : distribuir información
Función: producir , diseñar, construir y compartir información en diferentes soportes.
Comparación entre el viejo y nuevo modelo de pensar la Internet.
Web 1.0
Web 2.0
Doble clic
Google AdSense
Kodak Gallery
Flickr
Akamai
BitTorrent
Mp3.com
Napster
Britannica Online
Wikipedia
Páginas web personales
Blogs
Evite
Upcoming.org
Especulación del nombre del dominio
Motor de búsqueda optimizado
Vista de páginas
Coste per clic
Raspado de páginas
Servicios web
Publicación
Participación
Sistema de manejo de contenido
Wikis
Directorios (taxonomía)
Etiquetado, tagging (“folksonomy”)
Stickiness
Sindicalización
¿Porque es importante la Web 2.0?
la web 2.0 es importante para las empresas y las personas porque facilita la posibilidad de compartir contenido entre los usuarios, además que trabaja con otros individuos , comunidades, organización y con procesos de negocios , se puede aplicar de distintas formas con discusiones, toma de decisiones, mentoring relacionamiento y todo esto para crear valor de negocios , innovación , nuevo contenido intermedio , consigo trae la evaluación para así construir una reputación basada en la confianza, efectividad , experiencia. En si las empresas están aplicando la Web 2.0 para que las personas puedan servir a nuevos mercados, mejorar la colaboración y la eficiencia. En cuanto las persona sirve para poténcialas.
Web 3.0
No podemos saber con certeza que es lo que nos espera con la Web ya que cada vez van apareciendo cosas nuevas esto sigue evolucionado sin darnos cuenta ,Creo claramente que en futuro próximo la Web 3.0 proveerá a los usuarios con experiencias más enriquecedoras y relevantes. Se cree que con la Web 3.0, todos los usuarios tendrán un perfil único en Internet basado en el historial de sus búsquedas. También se usará este perfil para personalizar la experiencia de navegación a cada individuo por separado. Esto significa que si dos personas diferentes han hecho una búsqueda por Internet con las mismas palabras y con el mismo servicio, recibirán distintos resultados determinados por sus perfiles personales. Se sabe que muchos de los servicios actuales, tienen un ámbito limitado, mientras que la Web 3.0 dispondrá de toda la información en Internet, se crearan aplicaciones que se pueden aprovechar de cierto número de recursos existirán sitios Web únicos en cuestión de datos y capacidad , se podrán combinar programa, pero la verdad es que sabes y concluimos que esta versión de la Web 3.0 es tan impredecible que es casi imposible saber como funcionará.
Conclusión:
Acentuándose al primer tema de las tics y la sociedad del conocimiento podria decir que esta metodología se debería implementar a todas las empresas ya que con la tecnología se podría logar una alta competitividad, nos abre nuevos caminos a nuevos negocios y a desarrollar nuevas técnicas de desempeño laboral manejando de una buena forma la información, es así como se relacionan las tics y la gestión del conocimiento en una empresa, el conocimiento es la capacidad para actuar. Capacidad para producir resultados” en tanto las tecnologías, la puesta en marcha de estos dispositivos que implican adjuntase a las tics provoca y ayudan a hacer posibles los objetivos planteados por una empresa o u organización. Las tics han permitido un gran desarrollo de la gestión del conocimiento.
En cuanto ala gestión de conocimiento es demasiado importante por que la enseñanza y la utilización de estas abre nuevos caminos para lograr objetivos propuestos.El uso del término de Web 2.0 está de moda, dándole mucho peso a una tendencia que ha estado presente desde hace algún tiempo la Web 2.0 no es precisamente una tecnología sino es la actitud con la que debemos trabajar para desarrollar en Internet creo firmemente que la única constante debe ser el cambio, y en Internet, el cambio debe de estar presente más frecuentemente.
[1] http://es.wikipedia.org/wiki/Gesti%C3%B3n_del_conocimiento
[2] http://www.gestiondelconocimiento.com/introduccion.htm
[3] http://kmcajadeherramientas.blogspot.com/
[4] http://es.wikipedia.org/wiki/Web_2.0
[5] http://www.slideshare.net/annags/94-aplicaciones-educativas-20
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